启新程，向未来！新利18集团召开2024年经营事情集会-新利18

启新程，向未来！新利18集团召开2024年经营事情集会

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1月27日，“启新程·向未来”新利18集团2024年经营事情集会圆满举办。今年经营事情集会首次选择在华师希平双语学校报告厅举行，集团董事会成员及经营班子、集团总部全员、各子单位经理级以上人员共200多人通过线上、线下加入了集会。集团公司总裁柯家琪作全集团年度经营事情报告，全面总结了2023年度经营情况，转达了董事会及经营班子制定的2024年经营目标，明确了事情重点和具体要求。集团董事副总裁王伟文作全集团财务事情报告，各子单位卖力人划分作了报告谈话�；嵘暇傩辛�2023年度优秀个人、董事长提名奖、优秀治理者、优秀团队、突出孝敬奖表扬仪式，宣读了2024年组织架构调解和人事任命决定。集团公司总裁与各工业单位卖力人现场签订2024年经营目标责任书�？孪Ｆ蕉鲁ぴ谧芙峤不爸�，对民营企业面临的经济形势进行了深刻剖析，对公司2024年经营生长思路进行了深入论述，并围绕实现全年目标任务作了重点安排。

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稳健经营，业绩逆势持稳

2023年，新利18集团在庞大的经济情况下，秉持稳健的经营战略，业绩逆市持稳。全集团总体较好地坚持了营收规模，并在重重挑战中实现盈利。顺利完成跨国重大交易，工业结构实现了进一步优化。在沪深300指数和恒生指数全年大幅下跌的态势下，集团公司证券资产在2023年度依然取得稳健收益，成为利润孝敬最大的板块之一。存量经营性物业资产取得稳健收益。文旅项目正在按计划推进建设中，其中安溪清水岩温泉度假村、厦门云顶酒店预期划分于2024年五一、2025年国庆按计划开业，甘肃炳灵文旅项目游客量创历史新高�；οＦ剿镅！蚕吕�18中学在特色办学、卓越办学的门路上逐步显现效果。全集团欠债率较好地控制在低位运行，财务指标健康，流动性良好，坚持着富足的生长后劲。2023年，新利18集团以稳健的经营业绩，继续入围中国效劳业企业100强、福建企业100强、福建省民营企业100强、厦门企业100强、厦门市民营企业100强、年度纳税大户等种种榜单。

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坚守公益，入选全联案例

2023年，新利18集团坚守公益之路，积极履行企业社会责任。新利18集团年度社会责任报告入选全国工商联宣布的《中国民营企业社会责任优秀案例（2023）》。2023年，新利18集团向厦门市教育基金会、安溪县慈善总会划分捐赠60万元、累计120万元助学金，划分资助厦门、安溪各100位当年高中结业被高等院校录取、品学兼优但家庭困难学生。乐成举办第10届公益献血运动，当天献血量抵达47500毫升，连续10年献血量已累计抵达487140毫升。2023年12月18日甘肃积石山县爆发6.2级地动，集团公司及旗下甘肃黄河丹霞公司划分向地动灾区捐赠100万元、10万元现金用于抗震救灾。荣获首届福建慈善奖爱心捐赠企业、永靖县捐资助学先进集体等荣誉。社会形象进一步提升。集团公司相关工业新闻、品牌运动、公益行动、企业家专访等，获得人民政协报、中华工商时报、福建日报、厦门日报等央媒及主流媒体报道凌驾50次。

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蓄势待发，谋划新程蓝图

集会明确了2024年各项经营指标。在经营事情集会召开之前，集团董事会及经营班子对各工业单位进行了密集深入调研，充分研讨2024年经营目标�；诟飨羁凸凼菁霸て�，在充分预估经济情况及危害因素的基础上，预计2024年全集团将继续取得较好的收益及利润目标，工业结构进一步实现优化，建设项目实现如期开业�？录溢髯懿弥赋�，在目今经济情况下，2024年要把“宁静、稳健、严控危害”放在经营事情首位，确保各项举措顺利实施，各项目标顺利实现。期待治理团队和全体同仁以饱满的热情和坚定的决心，同心协力完玉成年经营目标，为集团公司建立30周年献礼�？孪Ｆ蕉鲁ぶ赋�，目今形势下民营企业生长预期面临着较大的不确定性。2024年的整体经营思路是：稳健经营好各个工业，进一步优化机构设置和人员配置；严控各环节危害，以充裕的空间和灵活性应对经济形势带来的挑战；同时连续推进工业结构优化�？孪Ｆ蕉鲁ざ愿鞴ひ稻辛酥氐惆才�。贸易工业要做好生长计划和业务立异，增强宁静边际管控。资产治理板块将探讨建立大资产公司的可行性，以实现各大优质物业资产的统一治理和资源整合。文旅板块将在集团架构下新设立新利18文旅集团，统筹治理旅游、酒店等多个文旅项目。投资板块将越发重视海内外投资市场的同步拓展�？笠蛋蹇橹氐阋诓煽笥呕⒒褂呕⒃鍪战谥У确矫婕哟笾卫砹Χ�，走出新路子，力争实现资本化运作。

柯希平董事长强调，教育事业是新利18集团实现“成为受人尊重的百年企业”愿景的重要基石，集团公司将全力以赴支持办妥华师希平双语学校、安溪新利18中学。要认真剖析研究教育生长的趋势、社会和家长的需求，办出具有鲜明特色的民办教育，实现“学生喜欢、家长满意、政府定心、社会认可”的办学目标。两所学校要建立常态化机制，增进教学资源共享和人才双向交流�？孪Ｆ蕉鲁ぶ赋�，为确保企业开拓立异、长续生长，集团公司董事会今年任命了多位年轻人才到中高层治理岗位，以进一步实现治理团队年轻化、提升立异活力。他要求，集团公司、各工业各部分、两所学校要充分认识到年轻人才储备的重要性，将其视为事业生长的重要战略支撑，建立年轻人才培养计划并形成制度化，为年轻人才提供生长平台和资源�？孪Ｆ蕉鲁ぶ赋�，2024年新利18集团将迎来建立30周年，要以此为契机，继续优化工业结构，抢抓时代机缘，以优异的经营业绩为30周年庆献礼；同时争取在文旅工业、大健康工业等方面寻找新的突破�＜嵩谡粕性猜淠�。

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